ПРОЕКТЫ, КОНЦЕПЦИИ, ПРОГРАММЫ
С начала 2000-х годов сотрудники и эксперты Ассоциации «Красноярский исследовательский центр» участвуют в разработке проектов, концепций и программ, связанных с развитием человеческого потенциала, образовательной среды, кадровой политики и управленческих практик. Работа ведется в форматах проектирования, организации стратегических и экспертных сессий, аналитического сопровождения, разработки долгосрочных программ развития.
Значительная часть проектов группа выполняет совместно с министерством образования Красноярского края, муниципалитетами региона, университетами и колледжами, научными центрами и институтами развития.
В разные годы сотрудники Ассоциации выступают авторами, разработчиками, методологами и организаторами проектов:
• разработка и методическое сопровождение проекта «Кадровый резерв города Красноярска»;
• разработка и реализация программ подготовки и развития управленческих кадров;
• разработка концепции развития социального потенциала города Красноярска;
• создание программы позиционирования города «Красноярск – город инноваций, партнерства и согласия»;
• разработка концепции «Кадры для передовых технологий» и концептуальных оснований технологического образования;
• разработка пакета предложений по модернизации системы среднего профессионального образования Красноярского края;
• проектирование моделей синхронизации рынка труда края и системы подготовки кадров в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
• разработка модели трансформации системы кадрового обеспечения для технологического обновления лесного комплекса Красноярского края;
• реализация серии проектов, направленных на развитие практико-ориентированного и технологического образования.
• разработка и реализация программ подготовки и развития управленческих кадров;
• разработка концепции развития социального потенциала города Красноярска;
• создание программы позиционирования города «Красноярск – город инноваций, партнерства и согласия»;
• разработка концепции «Кадры для передовых технологий» и концептуальных оснований технологического образования;
• разработка пакета предложений по модернизации системы среднего профессионального образования Красноярского края;
• проектирование моделей синхронизации рынка труда края и системы подготовки кадров в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
• разработка модели трансформации системы кадрового обеспечения для технологического обновления лесного комплекса Красноярского края;
• реализация серии проектов, направленных на развитие практико-ориентированного и технологического образования.
В исследованиях и проектных разработках группа использует методы форсайта, стратегического анализа, экспертных опросов. Такой подход дает возможность работать в широком контексте долгосрочных технологических и социальных изменений.
Примеры реализованных проектов:
2001 – Организация «Школы кадрового резерва» в Красноярске
2001 – 2007 – Методическое обеспечение реализации проекта администрации города Красноярска «Кадровый резерв города» (в последующем конкурс - "Золотой кадровый резерв")
2004 – Разработка концепции развития социального потенциала города Красноярска
2004 – Участие в разработке стартовой версии программы позиционирования города в мире, стране, регионе «Красноярск – город инноваций, партнерства и согласия»
2017 – Разработка концепции «Кадры для передовых технологий», концепции технологического образования
2020 – Проект Шаг за шагом (совместно с Центром развития профессионального образования)
2026 – Разработка рабочей версии Концепции развития системы среднего профессионального образования Красноярского края на 2026-2035 годы (совместно с Центром развития профессионального образования)
СТАТЬИ, ПУБЛИКАЦИИ
Сотрудниками и экспертами Ассоциации опубликовано более 250 научных и аналитических материалов, статей, докладов, сборников и методических разработок по вопросам развития образования, человеческого потенциала, технологического развития территорий, университетской политики, профессионального образования и форсайт-исследований.
2015 – Ефимов В.С., Ефимов А.В., Васильева З.А. Проблемы промышленного развития России и задачи промышленной политики для Сибири и Красноярского края / Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки. 2015. Т. 8. № Supplement. С. 52-82.
2016 – Бутенко А.В., Иванова Л.В. Характеристика эволюции системы среднего профессионального образования Красноярского края в XXI веке/ «Молодые профессионалы Сибири: сборник аналитических, информационных материалов по итогам Полуфинала Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) в Сибирском федеральном округе – 2016 под ред Ивановой Л.В.». - Красноярск: Амальгама
2018 - Аронов А.М., В.А. Конторин, Полежаева А.А., Технология геймификации для профессионального самоопределения: принципы и алгоритмы / WorldSkills Russia и новые возможности развития профессионализма: сборник статей, аналитических материалов по итогам V Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в Красноярском крае-2018 и технологического форума «Технологическое образование и кадровый потенциал региона - 2017» - Красноярск: ООО РПБ «Амальгама»
2018 – Бутенко А.В., Иванова Л.В. Технологическое образование: концептуальные положения/ «WorldSkills Russia и новые возможности развития профессионализма: сборник статей, аналитических материалов по итогам V Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в Красноярском крае-2018 и технологического форума «Технологическое образование и кадровый потенциал региона под ред. Ивановой Л.В.». – Красноярск: Амальгама
2018 - Блинов Г.Н Становление новой педагогической технологии для системы СПО: в поисках концепта /Г.Н. Блинов// WorldSkills Russia и новые возможности развития профессионализма: сборник статей, аналитических материалов по итогам V Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в Красноярском крае-2018 и технологического форума «Технологическое образование и кадровый потенциал региона - 2017» - Красноярск: ООО РПБ «Амальгама»
2018 – Россия – Сибирь 2050: глобальные тренды и «окна возможностей»: аналит. докл. / под ред. В.С. Ефимова. – Красноярск: Сиб. федер. ун-т, 2018. – 88 с.
2018 – Ефимов В.С., Лаптева А.В. Цифровизация в системе приоритетов развития российских университетов: экспертный взгляд // Университетское управление: практика и анализ. 2018. Т. 22. № 4 (116). С. 52–67.
2019 – Ефимов В.С., Лаптева А.В., Румянцев М.В. Наука и образование региона в экосистемной перспективе (на примере Красноярского края) // Университетское управление: практика и анализ. 2019. 23(3). С. 40–55.
Публикации выходят в российских и международных научных изданиях, сборниках конференций, аналитических докладах и специализированных изданиях с 2006 года.
Некоторые публикации по основным направлениям деятельности:
2015 – Ефимов В.С., Ефимов А.В., Васильева З.А. Проблемы промышленного развития России и задачи промышленной политики для Сибири и Красноярского края / Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки. 2015. Т. 8. № Supplement. С. 52-82.
2016 – Бутенко А.В., Иванова Л.В. Характеристика эволюции системы среднего профессионального образования Красноярского края в XXI веке/ «Молодые профессионалы Сибири: сборник аналитических, информационных материалов по итогам Полуфинала Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) в Сибирском федеральном округе – 2016 под ред Ивановой Л.В.». - Красноярск: Амальгама
2018 - Аронов А.М., В.А. Конторин, Полежаева А.А., Технология геймификации для профессионального самоопределения: принципы и алгоритмы / WorldSkills Russia и новые возможности развития профессионализма: сборник статей, аналитических материалов по итогам V Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в Красноярском крае-2018 и технологического форума «Технологическое образование и кадровый потенциал региона - 2017» - Красноярск: ООО РПБ «Амальгама»
2018 – Бутенко А.В., Иванова Л.В. Технологическое образование: концептуальные положения/ «WorldSkills Russia и новые возможности развития профессионализма: сборник статей, аналитических материалов по итогам V Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в Красноярском крае-2018 и технологического форума «Технологическое образование и кадровый потенциал региона под ред. Ивановой Л.В.». – Красноярск: Амальгама
2018 - Блинов Г.Н Становление новой педагогической технологии для системы СПО: в поисках концепта /Г.Н. Блинов// WorldSkills Russia и новые возможности развития профессионализма: сборник статей, аналитических материалов по итогам V Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в Красноярском крае-2018 и технологического форума «Технологическое образование и кадровый потенциал региона - 2017» - Красноярск: ООО РПБ «Амальгама»
2018 – Россия – Сибирь 2050: глобальные тренды и «окна возможностей»: аналит. докл. / под ред. В.С. Ефимова. – Красноярск: Сиб. федер. ун-т, 2018. – 88 с.
2018 – Ефимов В.С., Лаптева А.В. Цифровизация в системе приоритетов развития российских университетов: экспертный взгляд // Университетское управление: практика и анализ. 2018. Т. 22. № 4 (116). С. 52–67.
2019 – Ефимов В.С., Лаптева А.В., Румянцев М.В. Наука и образование региона в экосистемной перспективе (на примере Красноярского края) // Университетское управление: практика и анализ. 2019. 23(3). С. 40–55.
ИССЛЕДОВАНИЯ
Сотрудники и эксперты Ассоциации принимали участие в реализации исследовательских и форсайт-проектов, посвящённых вопросам технологического развития регионов, трансформации профессионального и высшего образования, кадровой политики, цифровой экономики и долгосрочных сценариев развития территорий.
• форсайт Республики Саха (Якутия) до 2050 года;
• исследования эволюции системы среднего профессионального образования Красноярского края;
• исследования стратегий достижения высоких результатов в движении WorldSkills;
• исследования долгосрочных перспектив технологического развития базовых отраслей экономики Красноярского края;
• исследования новых функций и моделей развития университетов в условиях постиндустриального перехода;
• исследования перспектив формирования цифровой экономики и кадрового обеспечения технологического развития;
2011–2014 – Форсайт Республики Саха (Якутия) до 2050 г. (контракт, СВФУ), рук. В.С. Ефимов
2015 – Среднее профессиональное образование Красноярского края: обзор эволюции системы (период 1990 г.- наст. время), рук. Иванова Л.В., Бутенко А.В,
2016 – Исследование долгосрочных перспектив технологического развития базовых отраслей экономики Красноярского края на период до 2030 гг.; определение приоритетных направлений научно-технического развития Красноярского края с использованием технологии форсайта». (контракт АРИД), рук. В.С. Ефимов
2016–2017 – Университеты в ситуации постиндустриального перехода: новые функции и модели развития. (грант РГНФ), рук. В.С. Ефимов
2018 – Перспективы формирования цифровой экономики в Красноярском крае: приоритетные направления, технологии, кадры. (грант ККФПНиНТД), совместно с СФУ
2013–2014 Межрегиональные производственные кластеры как инструмент интеграции и развития муниципальных образований и регионов Сибири (на примере Красноярского края, Иркутской области, Республики Хакасия и Республики Тыва) (грант РГНФ)
2021 – Определение направлений синхронизации рынка труда и системы подготовки кадров Красноярского края в среднесрочной (до 6 лет) и долгосрочной (до 20лет) перспективе в целях выполнения комплексного многоэтапного исследования по формированию предложений для власти (совместно с СФУ и Центром развития профессионального образования)
2022 – Разработка модели трансформации системы кадрового обеспечения эффективного функционирования и технологического обновления лесного комплекса Красноярского края на примере Приангарского макрорайона (совместно с СФУ и Центром развития профессионального образования)
2025 – Анализ кадрового обеспечения технологического развития организаций – участников ведомственного проекта Красноярского края «Профессионалитет для всех» для определения направлений модернизации системы среднего профессионального образования края, включая направления опережающей подготовки выпускников по программам среднего профессионального образования
Исследования выполнялись в сотрудничестве с университетами, научными организациями, региональными органами власти и институтами развития.
В разные годы были реализованы:
• исследования эволюции системы среднего профессионального образования Красноярского края;
• исследования стратегий достижения высоких результатов в движении WorldSkills;
• исследования долгосрочных перспектив технологического развития базовых отраслей экономики Красноярского края;
• исследования новых функций и моделей развития университетов в условиях постиндустриального перехода;
• исследования перспектив формирования цифровой экономики и кадрового обеспечения технологического развития;
• исследования межрегиональных производственных кластеров как инструмента интеграции и развития территорий Сибири.
Некоторые выполненные исследования:
2011–2014 – Форсайт Республики Саха (Якутия) до 2050 г. (контракт, СВФУ), рук. В.С. Ефимов
2015 – Среднее профессиональное образование Красноярского края: обзор эволюции системы (период 1990 г.- наст. время), рук. Иванова Л.В., Бутенко А.В,
2016 – Исследование долгосрочных перспектив технологического развития базовых отраслей экономики Красноярского края на период до 2030 гг.; определение приоритетных направлений научно-технического развития Красноярского края с использованием технологии форсайта». (контракт АРИД), рук. В.С. Ефимов
2016–2017 – Университеты в ситуации постиндустриального перехода: новые функции и модели развития. (грант РГНФ), рук. В.С. Ефимов
2018 – Перспективы формирования цифровой экономики в Красноярском крае: приоритетные направления, технологии, кадры. (грант ККФПНиНТД), совместно с СФУ
2013–2014 Межрегиональные производственные кластеры как инструмент интеграции и развития муниципальных образований и регионов Сибири (на примере Красноярского края, Иркутской области, Республики Хакасия и Республики Тыва) (грант РГНФ)
2021 – Определение направлений синхронизации рынка труда и системы подготовки кадров Красноярского края в среднесрочной (до 6 лет) и долгосрочной (до 20лет) перспективе в целях выполнения комплексного многоэтапного исследования по формированию предложений для власти (совместно с СФУ и Центром развития профессионального образования)
2022 – Разработка модели трансформации системы кадрового обеспечения эффективного функционирования и технологического обновления лесного комплекса Красноярского края на примере Приангарского макрорайона (совместно с СФУ и Центром развития профессионального образования)
2025 – Анализ кадрового обеспечения технологического развития организаций – участников ведомственного проекта Красноярского края «Профессионалитет для всех» для определения направлений модернизации системы среднего профессионального образования края, включая направления опережающей подготовки выпускников по программам среднего профессионального образования
© 2026 Творческая студия Красноярского исследовательского центра
— Бесплатные Сайты и CRM.